不唯学历经历唯能力，不唯年龄工龄唯脑灵，不唯地缘亲缘唯机缘。

　　 这是公司的用人原则，既重学历、经验、社交、更重能力和业绩，你有多大本领，公司给你多大的舞台。

能者上弱者下，贤者上庸者下，智者上愚者下。

　　 公司实行竞争上岗，末位淘汰，力求每个职位由最合适的人担任，每个人都从事最合适的工作。

天生我才必有用，找准位置尽发挥。

　　 职位不是成功的唯一通道，不论从事什么工作，只要你出类拔萃，成为顶尖高手，一样可成为英雄，获得相应待遇。

末位淘汰，竞争上岗。

　　 收益的增长来于源源不断的新主意和产品创新，利润的成长则是通过生产率的提高实现，可见人才决定企业的命运。然而，选贤任能只能通过赛马决出，如果今日工作不努力，明天则要努力找工作。