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“明制度,释疑惑,纳建议,建和谐”
——记2015年人事制度宣导培训
发布日期:2015/12/29   浏览次数:2580
 为了加强精细化管理, 促进企业科学有序发展,近期公司进行了《劳务派遣员工转编管理及优化方案》、《劳动合同管理规定》等人事制度的优化管理工作,并在12月份先后在组织了8场面向全体员工的宣导培训会议。在会议上,人力资源部负责人主要就劳务派遣员工转编管理、劳动合同管理规定、人事管理奖惩细则等修订的具体内容进行了详细的解读和释疑。公司各部门共有约600名员工出席了现场宣导会议。
 其后,人力资源部还将于明年1月份继续进行专场宣导会议,宣导对象为部分生产车间人员、营销人员以及区域同事。因工作原因无法参加现场学习的人员,也可以登录“王老吉网上商学院”,选择相应的课程进行公司人事制度宣导的选修学习。
 
 
文、摄/人力资源部
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